相模原市緑区の少子化対策評価

さがみはらしみどりく

Midori-Ku

神奈川県の相模原市緑区における少子化対策に関する評価や意見をするページです。

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少子化対策評価

本サイトにおいて相模原市緑区の自治体としての評価は3と普通よりやや良い評価となっています。是非あなたの評価も教えてください。

相模原市緑区を評価する

１５歳未満の人口と比率の推移

保育施設と園児の推移

人口規模が同じ市区町村の保育所数(保育所在所児童数)はとなっています。相模原市緑区の保育所数(保育所在所児童数)は29(2521人)となっており同規模の市区町村と比べてかなり保育所が充実していると言えます。

※保育福祉施設転出とは乳児院，母子生活支援施設児童養護施設，障害児入所施設，児童発達支援センター，情緒障害児短期治療施設，児童自立支援施設，児童家庭支援センター，児童館，その他の児童館，肢体不自由児施設

結婚件数推移

神奈川県の少子化対策における政策事例

相模原市緑区で実施された子育て政策の一例を表示しています。（出典：内閣府）

政策名

カテゴリ

手法

概要

予算(千円)

大学におけるライフキャリア教育支援事業

支援

ライフステージに応じて自らの希望に沿った生き方ができるよう、大学等とともにライフキャリア教育のモデル事業を実施し、授業案を作成する。

¥4,902,329

マイライフプラン・サポート事業

妊娠,出産

支援

妊娠・出産に関するカラダの仕組み、男子･女子の役割、妊娠・出産の適齢期を知り、自らのライフプランを考えるための普及啓発。

¥5,994,000

若者のためのワーク・ライフ・バランス交流会

結婚,育児,働き方

交流会・情報共有

働きながら結婚・育児が可能であることを実感できるよう、就業前後の時期から自分の将来を見据えて働き方を考える交流会等を実施。

¥6,397,372

マタニティ、パタニティ・ハラスメント対策事業～マタハラ・パタハラに負けない！～

マタニティ,出産

講演・勉強会,交流会・情報共有,情報発信,紙媒体

マタニティ、パタニティ・ハラスメント等により出産を控えた女性、男性が働きづらくなることがないよう、啓発冊子を作成し、セミナーや相談会を開催。

¥1,376,880

男性のための育児休業取得率向上プロジェクト事業

育児

男性が育児休業を取得して育児に参加できる企業風土の醸成や人事評価制度の改善のため、中小企業にコンサルタントを派遣。

¥7,389,920