大紀町の少子化対策
たいきちょう
Taiki-Cho
三重県の大紀町における少子化対策に関する評価や意見をするページです。
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少子化対策評価
本サイトにおいて大紀町の自治体としての評価は3と普通よりやや良い評価となっています。是非あなたの評価も教えてください。
大紀町の少子化対策
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| 総合 | |
| 少子化対策 | |
| 待機児童対策 | |
| 子育て支援制度 | |
子供人口
１５歳未満の人口と比率の推移
保育状況
保育施設と園児の推移
人口規模が同じ市区町村の保育所数(保育所在所児童数)はとなっています。大紀町の保育所数(保育所在所児童数)は5(196人)となっており同規模の市区町村と比べてかなり保育所が充実していると言えます。
※保育福祉施設転出とは乳児院，母子生活支援施設児童養護施設，障害児入所施設，児童発達支援センター，情緒障害児短期治療施設，児童自立支援施設，児童家庭支援センター，児童館，その他の児童館，肢体不自由児施設
結婚状況
結婚件数推移
三重県の少子化対策における政策事例
大紀町で実施された子育て政策の一例を表示しています。（出典：内閣府）
みえの少子化対策を考えるフューチャーセンター事業
学生
協議・検討
みえの少子化対策を考えるため、地域のＮＰＯ、企業、学生、行政などのさまざまな立場の方に参加いただき、未来志向で多様な視点から対策のアイデアを考え、機運の醸成を図る会議。
¥2,999,484
少子化対策県民運動等推進事業
子育て,子ども,職場
協議・検討,調査
①三重県少子化対策推進県民会議を設置・開催し、少子化対策にかかる機運の醸成を図るとともに、平成27年度から5年間の少子化対策計画である「希望がかなうみえ子どもスマイルプラン」の策定に向け、県民会議に「計画策定部会」を設置し、様々なミーティングも行うなどより詳細に検討を行った。②広く県民の皆さんに少子化対策について考えるきっかけとなるよう、フォーラム・イベントを開催した。③企業における子育てと仕事の両立などの職場環境づくり機運の醸成を目的に、企業子宝率調査（企業における合計特殊出生率の調査等職場環境の調査）を実施し、子育てと仕事の両立を上手に進めている企業の取組を表彰し、情報発信を行った。
¥4,026,222
みえの出逢い支援事業
結婚
講演・勉強会,支援
結婚を望む人が結婚できる地域社会の実現に向け、内面を引き出すための三重県独自のコミュニケーション・ツールの作成・普及、アドバイザー派遣や市町職員等のコーディネートスキル向上のための研修会開催などに取り組む。
¥1,997,700
マタニティ・ハラスメントのない職場づくり事業
マタニティ,職場
講演・勉強会
マタニティ・ハラスメントのない安心して産み育てることができる職場環境をつくり、働く場における女性の参画を進めるため、セミナーや座談会の開催などに取組む。
¥1,388,267
思春期ライフプラン教育啓発事業
結婚,妊娠,出産,産婦人,パパ,性教育,学生
講演・勉強会,情報発信,紙媒体
１．思春期教育事業実施のため指導パンフレット作成(委託）思春期教育事業実施の際に使用する中学生向け指導用パンフレットを、県内において思春期教育に積極的に取り組む三重県産婦人科医会に委託して作成した。パンフレットについては三重県性教育指導セミナーで紹介を行い、今後の活用について啓発した。２．未来のパパママに向けた啓発事業県内各市町の成人式等の機会に、結婚・妊娠・出産に関する正しい知識を普及啓発するためのパンフレットを配布した。
¥3,604,548
健やか親子支援事業
妊娠,出産,産後,子育て,育児,親子
支援
出産・育児に伴う不安を持つ妊産婦を早期に把握し地域で途切れない支援することにより、安心して子育て環境を提供することが、虐待予防に重要であることはもちろん、第2子、第3子を持つことにもつながる。このためには、特に、妊娠期から出産後における支援が重要であり、関係機関の連携が課題となっていることから、医療機関を含めた周産期からの関係機関の支援ネットワーク構築を行う。
¥66,900
「少子化危機突破フォーラムin尾鷲」開催事業
協議・検討
近畿ブロック内の自治体が参加し、交付金の活用事例を発表する「少子化危機突破フォーラムin尾鷲」を平成26年5月に日本創生会議の推計で、東海３県の市で唯一「消滅の可能性が高い」とされた尾鷲市で、三重県の少子化危機突破の具体的なアクションをスタートさせるフォーラムとして位置付けて開催することにより、地域の少子化対策に対する機運を一層高める。
¥1,171,150
男性の育児参画普及啓発事業
育児,職場
協議・検討
平成26年度に開催される「ファザーリング全国フォーラムinみえ」で高める男性の育児参画の機運をさらに地域での実践につなげていくため、職場や地域で男性の育児参画のけん引役として活躍してもらえる人材＝「みえの育児男子アドバイザー」の養成や、ステキな育児をしている男性や、男性の育児参画を応援する地域の取組、従業員の仕事と育児の両立を応援する上司（＝イクボス）等を募集、表彰する「ファザー・オブ・ザ・イヤーinみえ」の実施等、男性の育児参画推進のための人材育成や普及啓発に取り組む。
¥3,800,745
母子保健支援者育成事業
子育て,育児,家庭
支援
育児不安を抱えた保護者に対し、子育ての悩みや不安を解消するため、沐浴や家事等育児援助を行う育児支援ヘルパーを養成し、支援を必要とする家庭が活用することで、各家庭の養育負担を軽減するとともに、各家庭に応じた必要な援助が提供できるよう、母子保健制度をコーディネートできる人材育成を行う。
¥4,199,040
少子化対策総合ウェブサイト事業
結婚,妊娠,出産,子育て,子ども
相談窓口,情報発信,マルチメディア,支援
結婚したい人、子どもを産みたい人、育てたい人などが利用しやすいような結婚・妊娠・出産から子育てに関する切れ目のない支援に関する情報等をまとめたスマートフォン向け総合情報サイトおよびＰＣ向け総合情報サイトを構築する。
¥5,820,768